Presentado el Informe Anual 2015 sobre racismo en el estado español
Esta mañana la Federación de Asociaciones de SOS Racismo del Estado Español ha presentado en el Casino de la Reina de Madrid el Informe Anual 2015 sobre racismo en el estado español. El Informe recopila 330 denuncias de discriminación racial y xenófoba recogidas a través de las Oficinas de Información y Denuncia (OID) de las asociaciones de SOS Racismo en Asturias, Cataluña, Aragón, Gipuzkoa, Bizkaia, Madrid, Navarra y Galicia. Mikel Mazkiaran, secretario de la Federación, ha destacado que el racismo institucional y los conflictos con las fuerzas de seguridad siguen siendo los tipos de casos más habituales. Además se observa un aumento con respecto a 2013 de las denuncias referidas a discursos del odio y a agresiones racistas. DESCARGA EL INFORME COMPLETO El análisis detallado de los casos lleva a la conclusión de que para que el estado español pueda estar al mismo nivel que el resto de la mayoría de países de la UE en materia de políticas públicas antidiscriminatorias se deben adoptar las siguientes propuestas: Elaboración urgente de una Ley Integral contra la discriminación. Necesaria para dotar a los operadores jurídicos de herramientas eficaces para denunciar los casos de discriminación que se producen tanto en el ámbito público como en el privado. Mikel Mazkiaran ha pedido a todos los partidos políticos que “de cara a las próximas elecciones generales, incluyan en su programa electoral el compromiso de impulsar la aprobación de una Ley Integral contra la discriminación”. Campañas de sensibilización para que las persones que sufren discriminación motivada por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, enfermedad, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social denuncien ante las autoridades judiciales o administrativas correspondientes estos casos. Según la Agencia Europea de derechos Fundamentales FRA, solo se denuncian un 20% de casos de discriminación. Entre las medidas a adoptar ante la llegada de personas solicitantes de asilo debe contemplarse el ámbito de la sensibilización para evitar actitudes discriminatorias contra las personas refugiadas que pudieran ser acogidas finalmente en nuestro país. Elaboración de datos estadísticos fiables. Para ello es preciso la coordinación entre diferentes administraciones: Ministerio del Interior, Justicia, CC AA, policías autonómicas, etc. Para que la información sea útil en la lucha contra la discriminación se precisan estadísticas cuantitativas y cualitativas. El discurso del odio debe ser una prioridad en la política antidiscriminatoria de las diferentes administraciones. Además de los delitos de odio, las actuaciones discriminatorias contra individuos por su pertenencia a determinados grupos pueden ser llevadas a cabo a través de discursos que incitan al odio. Las redes sociales son el principal mecanismo de propagación de este tipo de discurso pero también lo observamos en declaraciones de algunos representantes políticos. Por todo ello y de cara a las próximas elecciones generales pedimos que todos los partidos políticos se doten de un código ético por el cual se comprometan a no hacer demagogia ni populismo con la inmigración y que se doten de mecanismos que sancionen a quienes incumplan este compromiso. [gview file=»https://www.sosracismomadrid.es/wp-content/uploads/2015/09/Informe-Ejecutivo-castellano.pdf»]
Charla completa de la mesa redonda «Mujer y fronteras»
Este es el vídeo completo de la mesa redonda en la que se habló sobre «Mujer y fronteras», en uno de los actos de las Jornadas Antirracistas 2015. Las participantes fueron Gabriela Morales, defensora de derechos humanos México; Ana Magarzo, abogada y activista de SOS Racismo Madrid; Margarita Martínez Meza, del colectivo “Territorio Domestico”; Gabriela Sánchez, periodista y coordinadora de Desalambre en diario.es y Patricia Gonzalez, Máster en mediación intercultural desde la perspectiva de género.
Taller con mujeres marroquíes sobre islamofobia y discriminación de género
En el mes de marzo se desarrolló un taller en colaboración con la cooperativa Andecha en Rivas, organizado por activistas de la comisión de Psicosocial y de Jurídico de SOS Racismo Madrid. El taller se dividía en dos sesiones en las que participaron un total de 53 mujeres residentes en la Cañada Real Galiana, y todas ellas procedentes de distintas regiones de Marruecos. El taller tenía como objetivo dotar de herramientas a las mujeres frente a las posibles situaciones de discriminación que pudieran sufrir debido a su género y su religión. Una de nuestras compañeras que asistió al taller nos relata cómo se desarrolló y cuáles fueron sus conclusiones. Lo primer fue presentar a SOS Racismo Madrid y su actividad. La importancia de que estas mujeres sean conocedoras de las distintas labores que desempeña esta asociación se hizo patente cuando les llegó el turno de hablar de ellas mismas: algunas llevan en Madrid menos de un año, otras llevan casi dos décadas, todas dicen sus nombres, las que tienen más confianza añaden que hablan “más o menos”, pero todas terminan diciendo: “tengo hijos, soy ama de casa, y ya”. Cuando la última de las veinte mujeres que había en la sala dijo el último “y ya” parecía que entre las compañeras había un consenso silencioso de hacer evolucionar esta aseveración. En cuanto hemos llegado al aula se han apresurado a poner sus cuadernos de anillas sobre la mesa, quieren apuntar (todas ellas acuden a un taller de alfabetización en este centro). Una de las compañeras se acerca a la pizarra y escribe la dirección de nuestro local en Madrid, el teléfono y el horario. Cuando terminaron de copiarlo vuelven la mirada a la pizarra y ven escrita una nueva palabra. Cuando les preguntamos si saben su significado todas asienten con vehemencia, alguna añade: “Fobia es miedo”. La oleada de creciente Islamofobia que afecta Europa desde los atentados de París también ha afectado en sus vidas en la forma en la que sus vecinos les tratan y en la forma en que las miran. Por supuesto, también manifiestan su preocupación por cómo puede afectar esto a sus familias. Para darles la oportunidad de expresar libremente, y dado que algunas aún tienen un nivel principiante en castellano, las compañeras de SOS Racismo contaron con la presencia de una mediadora intercultural que ya había trabajado con las asistentes y que traducía todo lo que ellas y las organizadoras del taller necesitasen, cómo han afrontado las situaciones que han vivido y cómo se han sentido. Poco a poco admiten que el primer comentario que les hicieron sobre su hiyab les dolió, y tras ahondar un poco, también admiten que les hizo sentir enfadadas. No obstante, parece que la costumbre las ha llevado a normalizar este tipo de situaciones, como afirma una de ellas: “Es que si hago caso de estos comentarios, me amargan la vida”. De esta forma, se lanzan a compartir sus propias experiencias y las de conocidas, una de las compañeras pregunta si nunca se han quejado, y todas las asistentes coinciden en que el hecho de no sentirse seguras hablando en castellano es determinante a la hora de responder ante las muestras de discriminación. Como subrayaron las activistas de SOS Racismo durante el taller, el hecho de no quejarnos, de no denunciar estas situaciones, hace que lleguemos a pensar que no somos capaces de hacerlo, cuando eso no es real. Todas las participantes asienten, todas ellas conocen bien la doble discriminación que supone llevar velo y ser mujer. Una de las participantes subraya que, en general, perciben que por llevar velo se piensa que son unas analfabetas, y las tratan como tal, recibiendo comentarios reprobatorios de mujeres y paternalistas por parte de hombres. Cuando estos hechos se hicieron manifiesto dentro del taller, las activistas de SOS Racismo encontraron la oportunidad de explicarles cómo pueden denunciarlos y compartirlos con los demás para evitar que se repitan, es por ello que la compañera de jurídica les proporcionó información de los distintos organismos a los que pueden acudir, incluyendo nuestra página web, y recursos legales a los que tendrían acceso en caso de que quieran denunciar cualquier tipo de comportamiento discriminatorio, tengan dudas sobre una situación en la que hayan podido verse envueltas o necesiten asesoría jurídica. Parece que las palabras sobraban cuando las asistentes abandonaban el aula mostrándonos su agradecimiento: “Gracias, gracias por hablar de estas cosas que necesitamos conocer”, en unas horas hemos podido hacerles llegar una serie de herramientas que tal vez de otra manera no habrían sabido de ellas, y lo que es más, les hemos ofrecido un refuerzo positivo. A la hora de abordar este tipo de talleres hemos de tener en cuenta que en la sociedad española el colectivo migrante se encuentra por debajo de los hombres y, en segundo lugar, de las mujeres españolas. Es en ese tercer grupo, donde encontraremos a estas mujeres y por ello creemos que fomentar este tipo de talleres tiene una labor de peso para con el colectivo de mujeres migrantes. En ellos encuentran su voz, pese a que normalmente no se hagan oír, descubren posibilidades para no sentirse discriminadas ni inferiores, pese a que pensasen que su situación no podría cambiar, y, sin duda, contribuyen a su empoderamiento.
Informe Anual 2014
El pasado viernes 5 de diciembre presentamos el Informe anual 2014 del racismo en el estado español. La presentación corrió a cargo de Mikel Mazkiaran, secretario de la federación estatal de SOS Racismo. Descárgate el informe completo aquí Las 7 Oficinas de Información y Denuncia de la Federación estatal han recogido durante 2013 un total 397 denuncias por racismo y discriminación, destacando tres ámbitos: Racismo institucional Denegación en el acceso servicios públicos y privados (acceso a locales de ocio, sanidad, educación, vivienda). Abusos de las fuerzas de seguridad del estado y seguridad privada. El Informe Anual analiza la política europea en materia de inmigración y asilo, la situación de doble discriminación que padecen las mujeres y los menores extranjeros no acompañados, el Pueblo gitano y el ascenso de la ultraderechas y el populismo en Europa. Las denuncias recogidas son una muestra del racismo y la discriminación y no pueden interpretarse como una estadística completa y rigurosa del racismo en este país. Esta labor le corresponde al Gobierno. Una vez más denunciamos la falta de estadísticas oficiales sobre esta cuestión. En 2013 el Ministerio del Interior ha facilitado datos sobre delitos de odio contabilizando un total de 1.117 incidentes, correspondiendo 387 al ámbito de la discriminación y el racismo. Estos datos no ofrecen una información completa al no tratarse únicamente de denuncias ante la policía o los juzgados y desconocerse el recorrido de las mismas. Según informes europeos entre 60-80% de los casos de discriminación no se denuncian. En consecuencia seguimos sin saber cuál es la fotografía real de la discriminación en este país. Valoramos positivamente la creación de fiscales de sala en las 50 provincias especializados en temas de discriminación. Sin embargo, sigue faltando la herramienta normativa que facilite el trabajo de investigación de estos fiscales. Reclamamos una vez más la necesidad de contar con una ley contra la discriminación que sirva para luchar de manera efectiva contra los delitos de odio. El panorama europeo dibuja un escenario de ascenso de partidos populistas y/o de ultraderecha que tienen la inmigración como eje central de su discurso. Esto trae como consecuencia que algunos gobiernos (Inglaterra o Alemania) propongan medidas contra la ciudadanía europea muy similares a las que se proponen para las personas inmigrantes venidas de fuera de la Unión Europea. Advertimos de las graves consecuencias que estas políticas pueden acarrear a la hora de afectar a los pilares básicos de la UE como son la libertad de circulación para los y las trabajadoras y la ciudadanía europea en general. En cuanto al ámbito estatal, el Gobierno debería dar un paso en la gestión de la inmigración y no centrarse en exclusiva en el control de la llegada de inmigrantes en la frontera sur y en especial en la valla de Melilla. De no hacerlo así, se corre el grave riesgo de que generaciones de jóvenes descendientes de inmigrantes tengan dificultades para canalizar el rechazo de la sociedad mayoritaria. Los sucesos recurrentes en los suburbios de ciudades en países europeos como Francia o Estocolmo, demuestran que las políticas migratorias centradas principalmente en el control de fronteras, a la larga no fomentan ni favorecen la cohesión y convivencia social. Por lo tanto y en un momento en que la llegada de personas inmigrantes ha descendido, el gobierno tiene una buena oportunidad para gestionar la inmigración como elemento estructural de la sociedad. Ha de tomarse en serio la discriminación que padece parte de la ciudadanía, si realmente persigue el objetivo de promover una sociedad sana y democrática. [gview file=»http://www.sosracismomadrid.es/web/wp-content/uploads/2014/12/Resumen-Ejecutivo-Castellano.pdf»]